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アルバイトにもノルマって。。

高校生等のアルバイトの労働条件確保について、厚労省より業界団体に要請があったと報道がありました。

文部科学省と連携して労働条件の明示や関係法令の遵守、アルバイトと学業の適切な両立のための課題解決に向けた内容との事。

当たり前の事と言えば当たり前なのですが、世間で言う「ブラックバイト」が蔓延っているようです。特に外食産業やコンビニエンスストアなどは人手不足の影響で、法令順守が為されていない店舗が少なくないとされています。

先日のネットニュースに「コンビニバイトでノルマ」という記事が出ており、お中元やお歳暮販売をノルマとしているとの内容でした。真偽のほどは定かではなく、高校生の話しかも不明ですが、もし本当だとしたら恐ろしいですね。まだ社会に出る前の高校生にノルマを課して販売していたとしたら、適切な判断力が備わっていると考えるのは難しいのではないでしょうか。未達成の場合は自腹購入になるのでしょうか?

人手不足の折り、企業側より働く人の方が強く言えそうな気はしますが、高校生ですから、大人の良いように言いくるめられてしまうのでしょうか。
もちろん世の中そんな仕事場ばかりではなく、しっかり学業とアルバイトが両立出来る様に協力してくれている店舗も沢山あることでしょう。

今からアルバイトを探す人は、まず働く前にしっかりお店の雰囲気などを確認してから、雇用契約を考えた方がいいでしょう。

直ぐに辞めればいいや、という安易な考えではなく、社会の一員になっていく自覚を持って面接に挑みましょう!

 

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