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慌てるとロクな事がありません。気持ちに余裕を持ちましょう。

アルバイトに採用が決まり、出勤し始めるとお店に行く「出社時間」は少し早く到着するように行きますよね?どうしてでしょうか?

契約時刻は17時~21時だったと仮定しましょう。ピッタシな方は居ないでしょうから遅くとも16:59には勤怠(タイムカード打刻等)チェックを済ませているはずです。着替える時間もあるから少し早めに出るのでしょうが、お店側からも5分前には来るように、なんて言われている所がほとんどだと思います。

「連絡事項」「引継ぎの申し送り」など業務を始めるにあたり、必要な事に費やす時間です。朝礼と合わせて行う所もあります。

ただ、時間給が発生していないケースがほとんどという事です。5分位なら~という気持ちもありますが、30分前後費やすケースもあり、この部分でトラブルになるケースがあります。ですので最近は5分前の開始契約時間(16:55とか)で就業する所もあったり、予めその時間は「無給です」と契約に書かれている場合がありますので、事前によく雇用契約書類を確認してみましょう。もちろん合法の範囲での運用となりますが。そもそも書面を交付されていない場合は論外ですが。
慌てて出勤してお客さまの前に出てもらっては困る!というサービス業関連業種ももちろんありますし、朝礼で接客用語のみんなで唱和して気持ちを盛り上げてからお店に出るケースが多いようです。

小さなお店であっても複数人が関わって働いています。お互いが気持ち良く働けるように意識をする事が、人間関係を円滑にするコツです。

寝坊したりしてぎりぎりで出勤するのはみっともよくありませんし、いつまでも信用されません。仕事だけが出来れば評価される、という事ではありません。

少し意識してみてはどうでしょうか。

 

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