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入社祝い金

 

応募して採用になると貰える特別手当のことです。 祝い金は「急ぎで採用したい」「大量に人材を採用したい」「なかなか応募がこない」などの理由から設定されることが多く、応募すると採用になる可能性が高い求人ともいえます。

-Google検索より引用

 ただ、付与のされ方は色々とあって、最初に現金で手渡ししてくれたり、初回給与の際に手当として付与したりとバラバラです。お祝い金もらって直ぐに辞められても仕方無いですからね、企業側としても考えて渡しているようです。

最近の求人広告だと、入寮して働く「住み込み」系のお仕事だと、いわゆる支度金の意味合いで「10万円~」などという高額を目にします。愛知県のトヨタ自動車の製造系などが多いですね。価格訴求のようになっていて、時期により高額を目にしますが、本当にもらえるのか不安になります。
日払い週払いも魅力ですが、引越しを伴う移動しての入寮は何かと物入りでお金が掛かるから助かりますね。

 

高待遇だと、仕事へのプレッシャーを少なからず感じますが、張り切っていきましょう!

 

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