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パチンコ店での仕事と研修について

パチンコ店で働く場合、仕事内容としてよく知られているのは出玉の運搬やカウンター業務、接客業務等でしょう。
それ以外の内容としては、清掃や開店・閉店準備等です。
これらを仕事の時は行うのですが、最初からお店に出るのではなくまず採用されると研修が行われます。
研修とは仕事をする上で知っておくべき知識、身に着けておくべき技術を習得する為に勉強したり実習を行ったりする事です。
その期間中は給料は出るのか、時給はどうなるのかがとても気になると言う人も少なくありません。
単に研修と言っても、全く業務を行う事もない場合もあれば、少し業務に携わると言う事も有ります。
前者の場合は働いていないので給与が発生しない事も有ります。
給与自体は労働の対価として得る物なので、働いていない場合は発生しなくても全く問題はありません。
ビデオを見たり仕事内容について教えてもらっているだけの場合は、その間の給料は払われない事も有ると思っておきましょう。

しかし業務に少しでも携わる場合はそうではありません。

仕事内容にもよりますが、時給が発生します。
とはいってもまだすべての内容を覚えているわけではないので、一人で全ての内容をこなす事ができるわけではないため、教育係の人に色々と教えてもらいながらという事になります。
従って給与は発生しますが、少な目の金額に設定されているので注意しましょう。
いくら位減額となるかというのはそのお店によっても全く違うので一概に何割と言う事はできませんが、減ると思っておけば間違いありません。
ちなみにこうして減額されるのは法的にも合法なので何も問題はありません。
パチンコ店の場合そのお店によっても研修期間やその内容が違う事も有ります。
特にチェーン展開してない所はお店独自の内容となっていると言っても過言ではありません。
その期間はどれだけ続くのか、その間の給料はどうなっているか、研修期間が終わったら給料はどうなるか等分からない事は全て面接の時に直接聞いておきましょう。

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